返回列表發布時間:2026-01-30 16:30:58
1月29日,魯商產投召開2026年度工作會議,傳達學習集團2026年度工作會議精神。會議全面總結2025年工作成果,深入分析當前面臨的形勢與挑戰,系統部署2026年重點工作任務。魯商集團黨委副書記、董事張洪東出席會議并講話,集團宣傳統戰部(教育科技服務辦公室、工會辦公室)部長兼魯商產投黨委書記、董事張高揚部署2026年工作,公司黨委副書記、副總經理黃宜冉主持會議并部署安全生產及經營工作。

會議認真傳達學習了集團黨委書記、董事長王緒超的講話精神,對照集團2026年經營管理工作部署要求,結合魯商產投年度重點工作,研究貫徹落實具體措施。
張洪東強調,2026年魯商產投要緊扣集團“兩年提質”要求,嚴格落實“四個突出、四個加快”部署。一是聚焦主業、保持定力,在做強做優主業上下功夫,增強核心競爭力。二是聚焦治理、提升質效,持續深化流程梳理,堅守合規經營,降本增效、提高人均勞效,以產業協同賦能公司發展。三是聚焦大局、知難奮進,要強化大局意識,賦能集團產業發展,努力為集團多做貢獻;四是聚焦黨建、永葆本色,堅守“姓黨、靠黨、興黨、護黨”核心要求,加強黨的領導,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,確保國有資產保值增值,積極履行社會責任,以實干推動公司高質量發展。
張高揚要求,2026年要貫徹落實集團黨委工作部署,突出客戶、經濟、品牌、功能“四個價值”,加快供給、運營、營銷、治理四大能力提質升級。優化產品服務,深挖教育、康養等板塊增長點,加快推動新項目、新模式落地;以效益優先嚴控成本風險,進一步提升精細化管理和人均效能,充分激發全員干事創業的內生動力;以品牌塑造擴大市場影響,強化品牌管理的系統性布局與前瞻性規劃;持續優化“一人一表兩合同”考核機制,深化“五控五定”激活組織效能,凝聚全員合力,確保年度各項目標圓滿完成;持續推動黨建與經營工作融合發展,倡樹“事爭一流、唯旗是奪”的精氣神。
黃宜冉指出,2026年經營工作要錨定三年發展規劃,全面貫穿集團“四個突出、四個加快”和“三個革新、七個躍升”要求,結合實際制定可落地的實施方案,明確責任分工,確保各項任務有目標、有推進、有反饋。要強化責任擔當,以釘釘子精神狠抓落實,既要全力沖刺短期考核指標,更要堅守長期價值導向。要牢固樹立效益導向,推動經營模式轉型升級,推進職能部門向價值創造型轉變,開展對標先進專項行動,優化工作流程、實現提速增效。要堅守底線思維,常態化開展安全教育培訓,建立隱患排查整治長效機制,壓實各層級安全生產責任。

會上,通報了公司2025年經營工作情況,部分經營單位代表匯報2025年工作完成情況,查找問題差距,提出下一步工作思路及達成舉措。
魯商產投班子成員、首席技術專家、資深技術專家,總部全體人員,各經營單位班子成員、部室及項目負責人、骨干員工70余人線上線下參會。